近日，中（zhōng）国上市公司协会发布“2024上市公司文（wén）化建设最佳实（shí）践案例征集活动”榜（bǎng）单，电科网（wǎng）安凭借近年（nián）来在企业文化建设中的创（chuàng）新举（jǔ）措和卓越表现，荣获“2024上市公司文化建（jiàn）设最佳（jiā）实践（jiàn）案例（lì）”。

经过严（yán）格的评审和筛选，电科网安报送的《创建“二三三”工（gōng）作法 奋力践行网络强国新使命——电科（kē）网安（ān）文化（huà）建设实践案（àn）例》成功入选。

本次评（píng）选，共有30家（jiā）上市公司获评最佳实践案例（lì），90家（jiā）上市公司获（huò）评（píng）优秀实（shí）践案（àn）例，旨在充分展示（shì）各（gè）上市公司的特色（sè）企业（yè）文化建（jiàn）设实践，通过具体案例展示企（qǐ）业在文化建设中依（yī）法合规、诚实守信、稳健（jiàn）经营、回报社会等方（fāng）面的具体举措和创新做（zuò）法。

 延 伸 阅 读（dú） ：获 奖 案 例 摘 要 

在新时（shí）代新文（wén）化环境下，电（diàn）科网安坚（jiān）持党建引（yǐn）领与坚持文化（huà）与战略匹配（pèi）的“二坚持”，牢牢（láo）把握文化建设的战略方（fāng）向；提升企业文化管理系统（tǒng）、文化（huà）传播（bō）系统及员工体验系统建（jiàn）设的“三（sān）提升”，稳步推进企业文（wén）化建设的生根落地（dì）；促进稳健（jiàn）经营（yíng）能力提升、促进依法合规体系建设与促（cù）进社会责任彰显的（de）“三促进（jìn）”，积极提升公司治（zhì）理水平，推动公（gōng）司高质量发展，形成（chéng）独具特色（sè）的（de）“二三三”工作法（fǎ），为奋力履行（háng）网络（luò）强（qiáng）国新（xīn）使命提供了强大精神（shén）动力和文化支撑。